PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER.
Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo.
Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job.
Siamo il #1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand.
Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita.
Questo NON è un ruolo da agenzia.
NON è un ruolo creativo puro.
È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana.
Responsabilità principali
- Gestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead)
- Coordinamento fotografi e videomaker esterni
- Coordinamento sviluppo sito con developer esterno
- Allineamento SEO con consulente dedicato
- ADV base (Meta / Google)
- CRM e newsletter
- Gestione richieste clienti e supporto alle vendite dirette
- Tradurre la visione del founder in esecuzione concreta
- Lavoro quotidiano con il Direttore
La figura sarà spesso fisicamente in hotel.
Requisiti fondamentali
- Minimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in hotel luxury; saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury.
- Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese)
- Esperienza concreta con:
- social execution
- Meta Ads / Google Ads base
- CRM / email marketing
- coordinamento fornitori esterni
- Forte senso di responsabilità e ownership
- Mentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto)
- Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressione
- Disponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze)
- Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza)
Soft skills richieste (ma sul serio)
- Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensità
- Forte orientamento al problem solving (niente "lo vediamo domani")
- Ottime doti comunicative in italiano e inglese
- Abituata al contatto diretto con clientela luxury
- Attitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking reali
- Precisione e puntualità assolute
- Energia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressione
Non cerchiamo
- Social media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager)
- Profili solo creativi
- Figure da remoto
- Persone abituate a lavorare solo in agenzia
- Chi cerca un lavoro "tranquillo"
Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultati
- Formazione continua sul campo, a stretto contatto con founder e direttore
- Ambiente dinamico, ad alta intensità, orientato all'eccellenza
- Standard altissimi di ospitalità Made in Italy con robusto focus su innovazione, brand e customer experience
- Possibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brand
Se vuoi costruire qualcosa di serio dentro un brand luxury in crescita reale, inviaci CV + esempi concreti di progetti gestiti.