La logistique est aujourd’hui au cœur de la stratégie des entreprises et un enjeu de satisfaction client. Dans le top 5 européen des WMS et N°1 en France, REFLEX permet aux entreprises d’opérer une Supply Chain intelligente, performante et durable, pour répondre aux exigences croissantes de leurs clients, en Europe et au-delà. Pour soutenir son ambition de croissance, REFLEX recherche un Marketing Manager pour l’Italie Sous la direction du Directeur des ventes et en lien fort avec le Chief Marketing Officer du pays, la personne sera chargée de définir et d’exécuter le plan marketing et communication en soutien des objectifs commerciaux et en intégrant les acteurs internes et externes. Son rôle est de contribuer au développement de la marque et de générer des leads via la promotion des solutions de l’entreprise. MISSIONS PRINCIPALES MARKETING STRATEGIQUE Confirmer l’intérêt marché des nouvelles offres / solutions / partenaires envisagés (étude de marché, benchmark) Définir les plans marketing et communication annuels Gérer les budgets et plannings associés au déroulement des plans Assurer la veille technologique et marché MARKETING OPERATIONNEL Exécuter le plan marketing (événementiel, marketing digital, co-marketing partenaires) pour générer des leads et développer la notoriété de la marque Favoriser la création de contenu : presse, blog, réseaux sociaux et planifier leur diffusion avec le digital manager Définir les campagnes marketing pour générer des leads et suivre les actions marketing avec KPI Construire et animer la base prospects et définir des campagnes de marketing automation Organiser des manifestations événementielles (séminaires, webinars, cocktails) Réaliser la veille marché (prospects, clients, concurrence, thèmes, innovations) COMMUNICATION Définir et exécuter le calendrier éditorial Définir le plan média et presse en lien avec l’attachée de presse et en soutien du plan marketing Travailler avec le digital manager pour animer les réseaux sociaux et planifier la diffusion de contenu Profil recherché Formation initiale : Bac 5, école de commerce avec spécialisation en marketing Expérience souhaitée : 5-8 ans Langue Anglais courant requis Compétences clés Comprendre l’environnement et les enjeux client Savoir influencer et guider, être force de proposition Orienté prospection et lead generation Compétences en marketing digital Leadership d’offre (solution, marché) Négociation (argumentaire, présentation, réassurance) Construire un plan marketing (ROI, marketing, communication) Savoir rédiger des écrits professionnels (techniques, fonctionnels, procédures, propositions, rapports, comptes-rendus) Pourquoi nous ? Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain grâce aux technologies du cloud et à nos expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce, éditeur de logiciels logistiques. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants. Depuis 1984, nous cultivons convivialité, authenticité et esprit collectif. Nous soutenons vos initiatives et investissons dans votre montée en compétences via la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour une expérience enrichissante. Notre stratégie RSE repose sur la diversité, l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de notre empreinte environnementale, notamment par une démarche numérique responsable. J-18808-Ljbffr