**Jobgate Srl**, società autorizzata dal **Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali** per le attività di Reclutamento e Selezione (_Autorizzazione prot. 39/9983_), ricerca per un cliente operante nel settore dei servizi alle imprese in ambito risorse umane **n.1 Responsabile Marketing e Business Development** per la sede di **Teverola (CE)**.
Si ricerca una risorsa con consolidata esperienza, di almeno dieci anni, nel campo del marketing e dello sviluppo commerciale, capace di orchestrare campagne di **marketing operativo e analitico** a supporto delle strategie di vendita di servizi quali **selezione, sviluppo e amministrazione del personale**.
La figura professionale sarà inoltre coinvolta in **incontri commerciali con i clienti**, sia da remoto che in presenza, per definire il fabbisogno aziendale e indirizzare al meglio la strategia di promozione commerciale.
**Responsabilità principali**:
- **Strategie di Marketing e Vendita**: progettazione e implementazione di strategie di marketing allineate agli obiettivi di vendita aziendali.
- **Promozione e Comunicazione del Brand**: gestione di campagne pubblicitarie, eventi, fiere e promozioni, con particolare focus sui **canali tradizionali e digitali**, inclusa la gestione dei social media aziendali.
- **Sviluppo Commerciale e Gestione di Progetti**: pianificazione e realizzazione di progetti di avviamento per clienti strategici, assicurando il rispetto degli obiettivi aziendali e delle tempistiche, con monitoraggio delle performance e gestione delle eventuali criticità.
- **Gestione delle Relazioni**: negoziazione e gestione contrattuale con clienti e fornitori, esperienza nell'adesione a **bandi di gara** e nello sviluppo di **partnership e sponsorizzazioni**.
**Requisiti richiesti**:
- **Esperienza decennale** nel ruolo e in contesti aziendali focalizzati sulla promozione di servizi alle imprese, ambito risorse umane.
- Laurea in **Comunicazione Aziendale, Economia e/o Giurisprudenza**.
- Master in **Business Administration** con specializzazione in **Marketing**.
- **Disponibilità a trasferte** su territorio regionale e nazionale.
- **Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1)**.
- Conoscenza di software HR, in particolare **Zucchetti**.
- Padronanza di **Microsoft Office**, con particolare competenza in **Excel e PowerPoint**.
- Familiarità con strumenti di **Analytics e CRM** per la gestione e l'analisi dei dati.
**Orario di lavoro**: Full-time
**Sede di lavoro**: Teverola (CE)
- Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti._
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Disponibilità:
- Turnazioni