Ph3Panoramica /h3pPanoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER. La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Concesio, provincia di Brescia. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura. /p h3Principali Valori /h3ulliQualità /liliAttenzione al cliente /liliInnovazione /li /ul h3Organigramma /h3pRiporto allo Store Manager e all'HR Manager. /p h3Principali Responsabilità /h3ulliAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. /liliSupervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. /liliMonitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. /liliGestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. /liliMantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. /li /ul h3Evoluzioni di Carriera /h3pL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. /p h3Competenze Tecniche (Hard Skills) /h3ulliConoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. /liliCapacità di utilizzo della cassa /liliCapacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel /liliPregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto /li /ul h3Abilità Personali (Soft Skills) /h3ulliPuntualità, educazione e ottimo standing /liliAttitudine alle vendite /liliOttime capacità comunicative e dialettiche /liliPropensione al contatto con il pubblico /liliCapacità di lavorare in team /li /ul h3Condizioni di contratto /h3ulliSede di lavoro: Concesio /liliOrario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica /liliTipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato /liliPacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: euro /li /ul pSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy ihttps : / / etjca.it / informativa-per-candidati /i (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005) /p /p #J-18808-Ljbffr