Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Provvisoria Prot. N. 0000024 del 21/03/2022 ricerca, per ampliamento del nostro organico, un
HR SALES MANAGER.
Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuovi clienti oltre ad operare su un mercato di clienti già acquisito. In particolare si occuperà di:
* Implementare azioni di sviluppo commerciale;
* Visitare il cliente già acquisito per migliorare ed ampliare il servizio già offerto in area HR e sviluppare nuovi clienti;
* Gestire offerte commerciali sui servizi al cliente, conoscendo gli aspetti tecnici della somministrazione lavoro,;
* Gestire la negoziazione e la relazione commerciale;
* Promuovere relazioni con associazioni ed istituzioni;
* Coordinarsi con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente.
E' necessario avere almeno 2 anni in posizioni commerciali presso Agenzie per il Lavoro.
Preferibile esperienza in area HR, anche breve, nell 'amministrazione del personale e/o gestione contrattualistica lavoro, e/o gestione politiche attive).
Altri Requisiti:
* Forte passione per il mondo delle risorse umane;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
* Capacità di analisi e problem solving;
* Forte attitudine alla vendita, al business;
* Autonomia e approccio dinamico e proattivo.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita e inserimento con assunzione diretta, CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità e ticket. Benefit: Cellulare aziendale, auto aziendale e ticket.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati sulla base dell’effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Lun - Ven - 09:00/13:00 - 14:00/18:00
Zona di lavoro: Bergamo
Se sei un candidato qualificato e desideri fare parte del nostro team, invia il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.