Un'azienda leader nel settore del lusso in Toscana cerca un/una HR Business Partner.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
La figura supporterà i Line Manager nella gestione quotidiana del personale e nello sviluppo delle competenze.
È richiesta una laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologia del lavoro e almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR.
Sono necessarie ottime doti comunicative, xjrgpwk conoscenza della normativa del lavoro e capacità di gestione della complessità organizzativa.
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