Lavoro
I miei annunci
Le mie notifiche
Accedi
Trovare un lavoro Consigli per cercare lavoro Schede aziende Descrizione del lavoro
Cerca

Executive advisor & sustainability leader

Torino
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Commerciali e Manager per Business UnitEnergia, Green Tech, Digitalizzazione, AI, Cybersecurity & ESG
Digital Green Innovation sta costruendo una rete commerciale e manageriale dedicata allo sviluppo di soluzioni integrate per aziende e PMI.

Stiamo strutturando Business Unit verticali in ambito energia, green tech, digitalizzazione, cybersecurity, AI, marketing digitale, connettività, hardware, sostenibilità ed ESG.

Cerchiamo persone con forte orientamento commerciale : giovani profili da far crescere e figure manageriali senior capaci di guidare lo sviluppo di una Business Unit.

Questa è una selezione strategica per costruire una leadership di mercato nella transizione energetica, digitale e sostenibile delle imprese.

Non cerchiamo semplicemente consulenti tecnici.

Non cerchiamo persone che vogliono solo proporre i propri servizi.

Cerchiamo commerciali e manager capaci di trasformare competenze, relazioni e metodo in clienti, fatturato, marginalità e crescita scalabile.

Chi siamo
Digital Green Innovation nasce con una missione chiara: guidare le aziende verso un futuro sostenibile, sfruttando l'innovazione digitale e implementando sistemi di ottimizzazione attraverso servizi integrati.

Crediamo nella Twin Transition: la doppia transizione digitale ed ecologica in cui tecnologia, energia, dati, sicurezza, processi e responsabilità aziendale devono lavorare insieme.

Il nostro approccio D-ESG integra:

Digital: innovazione e digitalizzazione dei processi;

Environment: riduzione dell'impatto ambientale e ottimizzazione delle risorse;

Social: attenzione a persone, relazioni e reputazione;

Governance: modelli più trasparenti, responsabili e misurabili.

Molte PMI italiane sono consapevoli della necessità di innovare, efficientare e diventare più sostenibili, ma spesso non sanno da dove partire o faticano a coordinare fornitori specialistici diversi.

Digital Green Innovation vuole colmare questo gap, diventando un punto di riferimento per imprenditori e aziende che cercano una guida commerciale, consulenziale e operativa nella transizione digitale ed ecologica.

Cosa proponiamo al mercato
Supportiamo aziende e PMI con soluzioni integrate in ambito:

efficientamento energetico;

energie rinnovabili;

digitalizzazione e monitoraggio dei consumi;

AI e automazione dei processi;

connettività e telecomunicazioni;

hardware e infrastrutture digitali;

sostenibilità e controllo dei costi.

Il nostro obiettivo è aiutare le imprese a ridurre costi, migliorare performance, innovare i processi e creare valore sostenibile nel tempo.

Chi stiamo cercando
Valutiamo due tipologie di profili.

Figure con esperienza commerciale consolidata, capaci di sviluppare un verticale, aprire relazioni, generare opportunità e contribuire alla crescita di una Business Unit.

Cerchiamo manager che abbiano:

esperienza nello sviluppo commerciale di servizi business;

conoscenza di almeno un verticale tra energia, green tech, digitalizzazione, cybersecurity, AI, marketing, telecomunicazioni, ESG o servizi alle PMI;

contatti, clienti o relazioni attivabili nei primi 60/90 giorni;

capacità di generare fatturato e marginalità;

esperienza nella gestione o coordinamento di reti commerciali;

capacità di affiancare e far crescere giovani commerciali;

mentalità consulenziale, imprenditoriale e orientata ai risultati.

Il ruolo è adatto a chi vuole contribuire alla costruzione di una Business Unit, non solo proporre una consulenza esterna.

Profili giovani, ambiziosi, con almeno 1-2 anni di esperienza commerciale, interessati a crescere in un modello consulenziale e innovativo.

Per profili junior / giovani commerciali:

anche una minima esperienza nella vendita, consulenza commerciale o sviluppo clienti;

attitudine a creare relazioni con imprenditori e PMI;

voglia di lavorare per obiettivi;

interesse per innovazione, energia, digitale, AI, cybersecurity, marketing o sostenibilità;

capacità di gestire appuntamenti, follow-up e trattative;

prime relazioni, clienti o contatti commerciali da sviluppare;

disponibilità a formarsi e a lavorare con metodo.

Il mandato

Il nostro obiettivo è costruire una rete commerciale capace di sviluppare il mercato business e PMI su più verticali.

Il mandato prevede:

sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio;

gestire e far crescere un portafoglio clienti business / PMI;

attivare contatti, relazioni e network personale;

proporre soluzioni integrate ad alto valore;

lavorare su strategie di fidelizzazione, up selling e cross selling;

collaborare con partner tecnici e figure specialistiche;

utilizzare CRM, pipeline e strumenti digitali per monitorare attività e risultati;

generare fatturato, marginalità sostenibile e crescita scalabile.

Per i profili manageriali, il mandato include anche la costruzione di una Business Unit verticale, il coordinamento di giovani risorse commerciali e la definizione di metodo, obiettivi e KPI.

Requisiti fondamentali

esperienza minima di 3-5 anni nello sviluppo commerciale di servizi business;

esperienza in almeno un settore tra energia, efficientamento, rinnovabili, digitalizzazione, cybersecurity, AI, telecomunicazioni, marketing, ESG o servizi alle imprese;

esperienza nella gestione o sviluppo di portafogli clienti business;

track record nello sviluppo di fatturato e marginalità;

capacità di generare nuove opportunità attraverso contatti, relazioni e network personale;

esperienza nella gestione, coordinamento o crescita di reti commerciali;

capacità di lettura di KPI, margini, ricavi, pipeline e conversioni;

Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla;

forte orientamento a obiettivi, risultati e produzione propria.

Per profili junior / giovani commerciali:

almeno 1-2 anni di esperienza commerciale, vendita, consulenza o sviluppo clienti;

forte motivazione a crescere nel mondo dei servizi alle imprese;

capacità di relazione, ascolto e gestione del cliente;

disponibilità a lavorare per obiettivi;

interesse reale per innovazione, digitale, energia, AI, cybersecurity, marketing o sostenibilità;

disponibilità a utilizzare CRM, strumenti digitali e metodo commerciale;

Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla.

Il profilo che valutiamo
Cerchiamo persone concrete, commerciali e orientate al risultato.

Non cerchiamo esecutori passivi.

Non cerchiamo consulenti che desiderano semplicemente proporre i propri servizi.

Non cerchiamo figure esclusivamente tecniche senza orientamento commerciale.

Non cerchiamo profili che vogliono solo un fisso senza produrre sviluppo commerciale.

Cerchiamo persone capaci di:

generare nuove opportunità commerciali;

aprire relazioni con imprenditori, decision maker e aziende;

portare o sviluppare contatti attivabili;

trasformare competenze tecniche in proposte commerciali concrete;

lavorare su obiettivi, attività, appuntamenti, pipeline e risultati;

leggere i bisogni del cliente e proporre soluzioni integrate;

contribuire alla crescita di Digital Green Innovation nel medio-lungo periodo.

Per i manager senior sarà fondamentale la capacità di portare metodo, clienti, relazioni e sviluppo di fatturato.

Per i giovani commerciali sarà fondamentale la voglia di imparare, vendere, costruire relazioni e crescere su un verticale.

L'opportunità
Entrare in Digital Green Innovation significa partecipare allo sviluppo di un progetto commerciale ad alta scalabilità, in un mercato in forte evoluzione.

accesso a un portafoglio completo di soluzioni ad alto valore;

supporto commerciale, tecnico e formativo;

possibilità di specializzarsi su uno o più verticali;

provvigioni competitive e ricorrenti;

modello economico orientato a risultati, marginalità e crescita sostenibile;

affiancamento e formazione continua;

possibilità di costruire o partecipare allo sviluppo di una Business Unit;

percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità.

Se sei un giovane commerciale con voglia di crescere o un manager commerciale con esperienza, relazioni e capacità di sviluppo, questa può essere un'opportunità strategica.

In fase di selezione verranno approfonditi:

esperienza commerciale reale;

settore di provenienza;

clienti, contatti o relazioni attivabili;

capacità di lavorare per obiettivi;

disponibilità a operare con un modello fortemente orientato alla produzione commerciale;

interesse a crescere in un progetto strutturato, innovativo e scalabile.

#J-18808-Ljbffr

Rispondere all'offerta
Crea una notifica
Notifica attivata
Salvato
Salva
Offerte simili
Lavoro Torino
Lavoro Provincia di Torino
Lavoro Piemonte
Home > Lavoro > EXECUTIVE ADVISOR & SUSTAINABILITY LEADER

Jobijoba

  • Consigli per il lavoro
  • Recensioni Aziende

Trova degli annunci

  • Annunci per professione
  • Annunci per settore
  • Annunci per azienda
  • Annunci per località

Contatti/Partnerships

  • Contatti
  • Pubblicate le vostre offerte su Jobijoba

Note legali - Condizioni generali d'utilizzo - Politica della Privacy - Gestisci i miei cookie - Accessibilità: Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tutti i diritti riservati

Rispondere all'offerta
Crea una notifica
Notifica attivata
Salvato
Salva