Cerchiamo una persona appassionata di persone e sviluppo, pronta a entrare nel team HR per supportare la selezione, l'onboarding e la formazione del personale. Un ruolo concreto, operativo, che ti permetterà di vedere subito l'impatto del tuo lavoro.
Cosa farai
* Gestire il
processo di selezione
, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui.
* Gestire l'
onboarding
delle nuove risorse, aiutandole a integrarsi e a sviluppare le loro competenze.
* Organizzare e seguire il
piano formativo
, tra interventi interni, corsi esterni e fondi per la formazione.
* Preparare e condividere dati e insight tramite la
reportistica HR
(turnover, clima, trend).
* Supportare le attività
amministrative HR
.
Chi sei
* Una persona
curiosa, empatica e organizzata
, con voglia di imparare e di crescere in ambito HR
* Hai già maturato esperienza in ambito HR
* Ti piace lavorare con le persone e contribuire al loro sviluppo.
* Sei proattivo/a, affidabile e capace di gestire più attività con precisione
* Disponibile a sporadiche trasferte sul territorio italiano
Cosa offriamo
* Un contesto collaborativo, dove le tue idee e il tuo lavoro fanno la differenza.
* Opportunità di crescita concreta in HR, con formazione e responsabilità crescenti.
* Partecipazione a progetti legati a selezione, onboarding e sviluppo delle competenze
Altre informazioni
* Full time lunedì-venerdì e no smart working)
* Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
* CCNL SACI Amministratori di condominio
* Luogo di lavoro: Torino centro raggiungibile con i mezzi
* Ingresso da gennaio
* RAL