Ph3Overview /h3pUnisciti al nostro team FAAS di Napoli e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. /ppbChi è EY? /b /ppEY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. /p h3TELLMEY – Cosa dicono di noi /h3 pQuesti sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! /p ul liLearning and Development : oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; /li liProgressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li liSalary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; /li liMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li liSmart working senza giornate prestabilite centralmente. /li /ul h3Scopri il Digital Finance Transformation /h3 pbAvrai l’opportunità di gestire e coordinare progetti di : /b /p ul liDigital Transformation : mappatura e ridisegno dei processi in ottica di Trasformazione Digitale in ambiti trasversali in cui vengono applicate tecnologie innovative con l’obiettivo di far evolvere ed efficientare la funzione Amministrazione, Finanza e Controllo mediante un percorso di digitalizzazione. /li liFinance Process : assistenza alla predisposizione di strumenti di controllo quali budget e piani industriali (business plan) e sviluppo di modelli di reporting finanziari per la direzione aziendale. /li liTarget Operating Model» : disegno e progettazione di target operating model nelle aree Finance e Controlling, valutandone gli impatti operativi e organizzativi. /li liAnalisi Funzionale e Project Management : supporto funzionale e di Project Management nell’implementazione di nuove soluzioni CPM (es. Board), Reporting (Power BI), ERP (SAP, AX, Business Central) come PMO o analista funzionale. /li liStrategia : consulenza strategica ai clienti per supportarli nella Digital Transformation e sull’adozione delle tecnologie emergenti. /li liGestione del Team : supporto al coordinamento dei team interni ed esterni per garantire lo svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Chi stiamo cercando? /h3 pbPersone con : /b /p ul liLaurea specialistica in discipline economiche o ingegneria gestionale o titoli equipollenti; /li liEsperienza consolidata di almeno 6 anni in consulenza; /li liEsperienza in settori industriali in generale (es. retail, manufacturing ecc.); /li liEsperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation e nell’analisi dei processi Finance e Controlling. /li liConoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore in ambito CPM, Reporting e ERP. /li liConoscenza dei processi finance aziendali e capacità di analisi di bilancio. /li liAbilità di leadership e di gestione del team. /li liApproccio orientato gestione del rapporto con il cliente. /li liEccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta. /li liElevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato. /li /ul pbSarebbe bello anche se avessi maturato : /b /p ul liEsperienze professionali inerenti il disegno e implementazione di strumenti digitali quali ad esempio ERP, CPM e tool di reporting. /li /ul h3Cosa ti aspetta in EY /h3 ul liProgetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; /li li450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; /li liUn Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; /li liPolicy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; /li liBenefits e programmi di welfare aziendale diversificati. /li /ul pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68 / 99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr