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Inside sales account manager - remoto (lombardia)

Hilti
Account manager
Pubblicato il 25 novembre
Descrizione

Cosa cerchiamo?

Come Inside Sales Account Manager sarai responsabile della gestione del business del tuo portafoglio clienti, attraverso lo sviluppo degli esistenti e la creazione di nuovi. Lavorerai in stretta sinergia con gli altri canali di vendita e in accordo con le strategie commerciali e di marketing. Sarà un lavoro agile e coinvolgente durante il quale dovrai presentare e consigliare ai clienti le soluzioni più innovative e convenienti per le loro esigenze.

Principali responsabilità

In questo ruolo sarai responsabile della gestione della tua attività da remoto, mantenendo un contatto costante con i clienti per comprendere al meglio le loro esigenze e supportarli nello sviluppo del loro business.

Le tue competenze di vendita, unite all’utilizzo di strumenti digitali, ti permetteranno di trasmettere il valore e la differenziazione delle soluzioni Hilti.

Adotterai un approccio di vendita consulenziale, costruendo e sviluppando relazioni solide con clienti ricettivi e attenti, guidandoli nella scelta delle soluzioni più innovative e adatte alle loro necessità.

Sarai inoltre responsabile della gestione e dello sviluppo del Base Market, in stretta collaborazione con la rete di Hilti Store sul territorio. Lavorerai su lead generati dall’analisi di informazioni online, dagli altri canali di vendita e dal dipartimento di Digital Marketing.

Ciò di cui hai bisogno è:

- Laurea
- Eccellente padronanza degli strumenti e dei linguaggi digitali
- Forte orientamento commerciale ed alla negoziazione
- Forte empatia e capacità di creare ottime relazioni da remoto
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Ottima organizzazione del tempo e capacità di stabilire le priorità
- Buona conoscenza della lingua inglese

Perché candidarsi

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.

Cosa offriamo?

Metteremo a tua disposizione tutto il necessario per permetterti di eccellere nel tuo ruolo, incluse una formazione continua e tante responsabilità sin dall'inizio.

Il nostro processo di selezione prevede i seguenti step:

- Prima intervista telefonica con Talent Acquisition Business Partner
- Colloquio conoscitivo su Teams con Talent Acquisition Business Partner eIsam Manager
- Affiancamento
- Colloquio di approfondimento con due Isam Manager

#J-18808-Ljbffr

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