MansioniGestione e coordinamento della forza vendita nella propria area.Definizione di strategie di crescita e fidelizzazione clienti.Monitoraggio delle performance di vendita.RequisitiEsperienza commerciale nel settore Ho.Re.Ca.Capacità di leadership e gestione del team.OffertaContratto determinato con retribuzione personalizzata in base al rendimento. Stipendio fisso con incremento automatico per ogni obiettivo superato. Possibilità di adattare il piano di compenso in base ai risultati personali. Percorso di crescita con feedback periodico e coaching individuale
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