Il ruolo principale del responsabile degli acquisti è focalizzato sull#39;organizzazione dell#39;approvvigionamento dei prodotti in modo tempestivo e redditizio, al fine di utilizzare il budget disponibile in modo efficiente. Provvederà inoltre al fabbisogno giornaliero di tutti i beni necessari a soddisfare le diverse attività produttive dei reparti interni alle strutture. La figura del Responsabile Acquisti dovrà riferire del proprio operato alla Responsabile amministrativa, collaborando al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto.Posto di lavoro:· ModenaResponsabilità:· Supervisiona il controllo della ricezione della quantità e della qualità dei prodotti acquistati, verificando la perfetta corrispondenza tra le scritture contabili e l#39;effettiva giacenza di magazzino· Provvede alla determinazione delle quantità mantenute a magazzino di prodotti e materiali di consumo sulla base dei fabbisogni e della programmazione comunicata dai reparti sulla base del budget di investimento.· Redige gli ordini di fornitura attraverso i sistemi gestionali aziendali e il relativo flusso autorizzativo.· Assicura il rispetto delle norme volte a garantire la custodia dei beni e la loro buona conservazione e controlla la corretta applicazione delle procedure relative ai documenti contabili.· Dirige, coordina e verifica le attività di inventario di fine mese dei magazzini generali e verifica quelle svolte dai reparti, affinché tutto avvenga in tempo per la chiusura del mese.Qualifiche richieste:· Domicilio o residenza nelle vicinanze (non disponiamo di possibilità di alloggio temporaneo per chi non ha la residenza nelle vicinanze della struttura);· Almeno due anni di esperienza come responsabile acquisti hotel.· Conoscenza avanzata dell#39;inglese parlato e scritto.· Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.· Mantenere un’attitudine positiva in tutte le circostanze, che a sua volta si rifletta nell’ambiente di lavoro, creando un clima positivo e collaborativo;Contratto offerto:Assunzione diretta alle dipendenze dell#39;azienda, con primo contratto a Tempo Determinato dalla durata di un anno.Ral 28-33kPacchetto Welfare Aziendale (Piano Sanitario, Contributo Retta Asili Nido/Materne, Contributo Libri Scolastici; Contributo Tasse Universitarie);Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.