Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager
COSA OFFRIAMO
Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Bonus di vendita competitivi
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
LE TUE RESPONSABILITÀ
Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un atmosfera positivo nella squadra
In linea con i valori di leadership di JYSK, supportare lo Store Manager comunicando, guidando e formandone la squadra
Promuovere la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive
Non temere il lavoro fisico e dare l’esempio svolgendo attività di routine nel negozio
Ambire a diventare Store Manager e impegnarsi per raggiungere questo obiettivo
IL TUO VALORE AGGIUNTO
Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
Serietà e comunicatività per creare un’atmosfera xlwpduy di lavoro positiva
Responsabilità del servizio clienti
Capacità di portare a termine gli obiettivi: mantenere il sangue freddo e dare una direzione anche in situazioni stressanti
Cercare costantemente di migliorare i risultati e recuperare rapidamente da eventuali battute d’arresto
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
