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Junior web marketing specialist emilia romagna (emilia-romagna)

Neting
Responsabile web marketing
Pubblicato il 17 novembre
Descrizione

Siamo una digital agency in crescita e cerchiamo un/una Junior Web Marketing Specialist motivato/a, appassionato/a di digital marketing e desideroso/a di intraprendere un percorso di formazione e crescita nel settore.

La risorsa entrerà a far parte del nostro team e verrà affiancata da specialisti senior su progetti reali, sviluppando competenze pratiche su strategie di marketing online, SEO, campagne adv e analisi dei dati.

Responsabilità principali
Supporto nella gestione e ottimizzazione di campagne Google Ads e Meta Ads
Analisi delle performance e redazione di report dettagliati
Ricerca e selezione di parole chiave strategiche per SEO e SEM
Scrittura di articoli e contenuti per blog ottimizzati SEO
Supporto alla creazione di contenuti ottimizzati per i motori di ricerca
Collaborazione con il team per la definizione e l’ottimizzazione delle strategie digitali

Requisiti essenziali
Laurea in marketing o equivalente
Buone capacità logiche e di analisi dei dati, con padronanza di Excel
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
Resistente desiderio di imparare e propensione al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza di base (non solo teorica) degli strumenti di analisi dati (Google Analytics, Google Search Console) e aver già gestito campagne
Attitudine al lavoro in team
Proattività e voglia di imparare

Saranno considerati un plus
Nozioni su Google Ads o Meta Ads
Conoscenze SEO on-page e keyword research
Familiarità con strumenti di marketing automation
Posizione con finalità di assunzione
Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti senior
Possibilità di lavorare su progetti reali per clienti B2B e B2C

Ambiente giovane, vivace e orientato alla crescita

Il percorso è finalizzato ad un inserimento lavorativo, da valutare in base alle capacità dimostrate ed ai risultati ottenuti durante il periodo trascorso in Azienda.

Nella mail di presentazione, il candidato deve esporre chiaramente le capacità e competenze acquisite. I profili non corrispondenti a quanto ricercato non verranno considerati.

Tipologia: P.iva/dipendente tempo pieno con finalità di assunzione

Sede: Imola (BO) – In presenza
J-18808-Ljbffr

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