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Area manager nord - ovest italia (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
Carel Industries S. P. A.
Responsabile di zona
Pubblicato il 11 novembre
Descrizione

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Per la nostra filiale italiana stiamo ricercando un persona da inserire con il ruolo di
Area Manager Nord - Ovest Italia
e che si occupi di presidiare e sviluppare il mercato di riferimento sul territorio assegnato, secondo la strategia commerciale aziendale.
La figura riporta al National Sales Manager e si relaziona prevalentemente con l'area
marketing di applicazione e il Service
; monitora e gestisce il mercato di riferimento in termini di:
consulenza
sui prodotti,
promozione
, redazione offerte e
gestione trattativa
monitoraggio
, nell'area di competenza, del mercato di riferimento in termini di
comportamento dei clienti
, concorrenti, opportunità di
sviluppo
e azioni della forza vendita
gestione diretta dei
rapporti con clienti consolidati
del segmento Progetti e con alcuni customer
OEM
gestione dell'organizzazione
della rete commerciale indiretta, Distributori, Integratori e Agenti
effettua, nel segmento di competenza, attività di
promozione
su tutti i mercati Carel
Indirizzo di studi
tecnico
con preferenza
Elettrotecnico/Elettronico o Termotecnico
Conosenza della lingua
inglese
Conoscenza di strumenti
informatici office
Esperienza
pregressa nel ruolo, almeno
3-5 anni
nella vendita di prodotti/servizi nel settore termotecnico e impiantistico e/o nel settore del Condizionamento o della Refrigerazione Industriale
Conoscenza settore
studi di consulenza e general contractor
Disponibilità a
trasferte
.
Buona predisposizione ai
rapporti interpersonali
e attitudine alla comprensione delle problematiche di tipo tecnico.
Attitudine a lavorare in
team
Location preferenziale tra
Milano e Torino
Completano il profilo, doti di leadership e forte orientamento al risultato
Cosa offriamo
Work-Life Balance
: policy smart working & flessibilità oraria
Onboarding
e
formazione continua
Welfare aziendale
: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
Carel BoostCamp
, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
MAKE THE DIFFERENCE...ANYWAY:
questa posizione non fa per te? Dai un'occhiata a tutte le nostre occasione:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "
Driven by the Future - Sustainability in Action
, consultabile alla pagina:. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo:
#LI-ER1

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