Per conto di una consolidata PMI del territorio operante in un settore tecnico specializzato, ricerchiamo un/a Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile Senior da inserire nell'organico.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
La ricerca nasce per la sostituzione di una risorsa storica prossima al pensionamento previsto per ottobre 2026. L'obiettivo dell'azienda è individuare la persona entro l'estate, così da consentire un adeguato periodo di affiancamento prima del passaggio definitivo di consegne.
Attività previste:
* Contabilità ordinaria: gestione della prima nota, registrazioni contabili periodiche e fatturazione attiva e passiva.
* Tesoreria e Scadenziari: monitoraggio degli incassi, gestione dei pagamenti e degli scadenziari aziendali.
* Interfaccia esterna: gestione dei rapporti operativi correnti con gli istituti di credito e con il commercialista esterno (incaricato della redazione dei bilanci, adempimenti fiscali complessi e paghe).
* Segreteria amministrativa: gestione della corrispondenza e dell'archivio documentale.
Le attività relative a bilancio, paghe e adempimenti specialistici sono gestite da consulenti esterni.
Profilo ricercato:
* Esperienza: almeno 3-4 anni di esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile e nelle attività ad esso correlate
* Competenze tecniche: autonomia operativa nella gestione della contabilità ordinaria; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel); la conoscenza del gestionale TeamSystem Enterprise costituirà un canale preferenziale.
* Soft Skills: precisione, affidabilità, buone capacità organizzative; predisposizione a lavorare in un team piccolo e coeso.
* Geografia: domicilio/residenza nelle zone limitrofe o disponibilità a raggiungere agevolmente la sede di Rotella (AP).
Saranno valutati con interesse sia candidati provenienti da aziende, sia professionisti provenienti da studi commercialisti.
Cosa offre l'azienda:
* Tempistiche d'inserimento: Inserimento in tempistiche brevi (entro giugno o luglio), finalizzato alla stabilizzazione nel lungo termine. Previsto un primo periodo di affiancamento con la risorsa uscente.
* Ambiente di lavoro: collaborativo e orientato alla responsabilizzazione; rapporto diretto con la proprietà aziendale.
* Flessibilità e Welfare: Orario full-time (08:30 - 17:30, con flessibilità di ingresso posticipato o uscita anticipata in caso di pausa pranzo ridotta). Inoltre, vi è la possibilità di concordare alcuni giorni di Smart Working al mese dopo il primo periodo di inserimento. Infine, è presente una cucina aziendale attrezzata a disposizione del team.
Inquadramento e retribuzione:
* Modalità e durata contrattuale (tempo determinato o indeterminato) da definire in fase di colloquio. xivgfpx
* CCNL Commercio (14 mensilità).
* RAL da commisurare all'esperienza, compresa tra €32.000 e €35.000 .