Grafton Office e la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali piu coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda Cliente Del Settore Metalmeccanico Selezioniamo
IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO ATTIVO
Di cosa ti occuperai?
- Fatturazione attiva (Italia, INTRA, extra CEE)
- Gestione principali adempimenti burocratici legati all'ufficio (dichiarazioni di origine, manutenzione ordini clienti, gestione ordini clienti come internal sales, lettere intento clienti, prove di consegna, bolle doganali)
- Supporto uffici logistico/customer service
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma / Laurea
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (in contesti produttivi metalmeccanici)
- Ottime conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Preferibile conoscenza del gestionale SAP
Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, 8:00 – 17:00
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Offerta Di Lavoro
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato (a seconda dell'esperienza)
- CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilita)
- RAL indicativa 25 – 34 k
- Vantaggi: mensa interna aziendale, welfare aziendale, premio di produzione annuale
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. e autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo