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Junior restaurant manager - eataly paris marais

Milano
Eataly
Manager ristorante
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

Siamo un gruppo unito e curioso che ama mettersi in gioco. Collaboriamo in vista di un obiettivo comune, in un ambiente dinamico e stimolante. Crediamo nelle nostre persone, dando valore ai percorsi di crescita e di formazione, facciamo scouting costante, internamente ed esternamente, con l’obiettivo di dare opportunità a chi ha il desiderio di abbracciare nuove sfide e ruoli di crescente complessità nei nostri tanti punti vendita, in Italia e all’estero.


Per il nostro negozio di Eataly Paris Marais stiamo ricercando un Junior Restaurant Manager. In qualità di Junior Restaurant Manager, avrai un ruolo chiave nell’organizzazione del servizio e nella soddisfazione del cliente.


Le tue missioni saranno le seguenti:

* Ottimizzare l’esperienza del cliente, garantendo un servizio fluido, efficiente e caloroso, dall’accoglienza fino al pagamento.
* Guidare e organizzare l’attività delle squadre in sala: distribuzione dei compiti, monitoraggio degli effettivi e anticipazione dei bisogni.
* Supervisionare e supportare i team, assicurando un monitoraggio quotidiano e partecipando alla crescita delle competenze dei collaboratori.
* Contribuire alla gestione amministrativa e operativa, in particolare nella pianificazione, nella gestione degli incassi e nel monitoraggio delle performance.
* Garantire il rispetto delle norme HACCP, delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi di Eataly Paris Marais.
* Proporre idee per ottimizzare i flussi, migliorare i servizi e sviluppare le vendite.


Un ruolo strategico e operativo dove il tuo dinamismo e la tua passione per la ristorazione faranno davvero la differenza!


* Passione e curiosità per il mondo della gastronomia e la cultura culinaria italiana.
* Attitudine a far vivere ai clienti un viaggio attraverso l’autenticità dei sapori italiani.
* Predisposizione al sorriso e alla cordialità, con capacità di adattarsi a ogni cliente per offrire un’esperienza unica.
* Dinamismo, precisione e attitudine al problem solving.
* Leadership naturale, con capacità di motivare e guidare un team.
* Forte senso del servizio e attenzione al cliente.
* Spirito di condivisione e collaborazione.
* Attitudine al lavoro di squadra in un ambiente conviviale, positivo e orientato alla crescita comune.


La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.

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