PAli Professional, per conto di una importante realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Specializzata, è alla ricerca di un/una strongDirettore di Punto Vendita /strong con solida esperienza nella grande distribuzione specializzata e organizzata, a cui affidare la gestione a 360° di uno store di grande metratura. /ppbr/ppIl/la candidato/a ideale è un emleader carismatico /em con competenza commerciale e una profonda comprensione delle dinamiche della grande distribuzione. Sarà responsabile della traduzione delle strategie aziendali in risultati operativi concreti, garantendo la crescita sostenibile del punto vendita attraverso l'ottimizzazione di tutti i principali strongindicatori di performance (KPI) /strong, la gestione di un team strutturato e la massima soddisfazione della clientela. /ppbr/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /ppbr/pullistrongGestione Commerciale e Performance Economica: /strong /liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di business del negozio: fatturato, margine commerciale, profitto e Ebitda. /liliMonitoraggio KPI /liliAnalizzare costantemente il conto economico del punto vendita, implementando azioni correttive per ottimizzare costi (es. costo del personale, costi operativi) e massimizzare la redditività. /liliGarantire la corretta implementazione delle politiche commerciali e promozionali definite dalla sede centrale, adattandole alle specificità del mercato locale. /li /ulpbr/pullistrongGestione e Sviluppo del Team: /strong /liliGuidare, motivare e sviluppare un team di grandi dimensioni, strutturato per reparti (es. Capi Settore, Addetti alla Vendita). /liliDefinire obiettivi chiari, monitorare le performance individuali e di squadra, e promuovere un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato. /liliCurare i percorsi di crescita e la formazione continua del personale, assicurando un elevato livello di competenza sul prodotto e di qualità nel servizio al cliente. /liliOrganizzare in modo efficiente la pianificazione oraria e la distribuzione delle attività. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti Essenziali /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi presso la GDS/GDO e conoscenza delle leve gestionali del conto economico. /liliCapacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla gestione del personale ed al problem solving. /liliOrientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress completano il profilo. /liliSi richiede disponibilità alla mobilità territoriale. /li /ulpbr/ppstrongPacchetto Retributivo /strong /ppbr/pulliContratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Commercio. /liliRetribuzione fissa commisurata all'esperienza (R.a.l 35.000€- 38.000€) /liliReali e concrete opportunità di carriera all'interno di un gruppo solido, in crescita e di rilevanza nazionale. /li /ulpbr/ppstrongSede di Lavoro: emSerravalle Scrivia /em em(AL) /em /strong /ppbr/pullistrongemPer candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /em /strong /li /ul