JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni contesto di qualsiasi casa e giardino. Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.Descrizione del lavoroSei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager!COSA OFFRIAMOOpportunità di sviluppo tramite formazione eccellente e tutoraggio. Per saperne di più su di noi, clicca quiCompetizioni interne tra negozi con premi interessantiBonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenInquadramento e RAL III livelloLE TUE RESPONSABILITÀAllineandoti con il tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, garantendo che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostenerai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.IL TUO VALORE AGGIUNTOHai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadraSei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positivaTi assumi la responsabilità del servizio clientiSai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressantiCerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.Lgs. 903/77 e D.Lgs. 125/91.#J-18808-Ljbffr