ACMI Beverage S.p.A, membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage è alla ricerca di una figura di Sales Engineer che si occuperà dell’analisi tecnico-commerciale e della definizione delle soluzioni impiantistiche più adatte, studiando i processi dalla ricezione della materia prima fino al prodotto finito, in stretta collaborazione con l’ingegneria.
MAIN RESPONSIBILITES:
Raccolta dati per il calcolo preliminare dei costi e verifica fattibilità;
Analisi dettagliata delle Richieste di Offerta (RFQ) ricevute da clienti italiani ed esteri;
Elaborazione di offerte tecniche per macchinari e impianti completi, inclusi layout, schemi funzionali (P&ID) e descrizioni di processo;
Dimensionamento preliminare degli impianti (capacità, consumi, spazi, utility);
Calcolo preliminare costi materiali e tempistiche di produzione/installazione;
Collaborazione con i reparti interni (R&D, ingegneria, project management) per identificare e proporre soluzioni tecniche efficaci;
Supporto tecnico al team commerciale durante le fasi di prevendita e trattativa (visite clienti, fiere, dimostrazioni tecniche).
WE ARE LOOKING FOR:
Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile specializzazione nel settore alimentare o impiantistico);
Esperienza di almeno 5 anni in un’azienda di settore analogo;
Buona capacità di lettura e produzione di disegni tecnici e P&ID;
Buona conoscenza di Autocad 2D;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Attitudine all’analisi tecnica, pensiero critico, attenzione al dettaglio;
Spiccato spirito di iniziativa e motivazione a crescere in contesto tecnico;
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a trasferte occasionali, sia in Italia che all’estero (30% del tempo lavorativo) in affiancamento per sopralluoghi e incontri tecnici.
WE OFFER:
Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.