Multinazionale leader nella progettazione e vendita di stampi di soffiaggio per l’industria. Posizione: Riportando direttamente al Sales Director e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà garantire la gestione dei clienti acquisiti e ampliare il mercato di riferimento nelle aree assegnate, assicurando il perseguimento degli obiettivi (target vendite, target margine di contribuzione e target nuovi mercati). Il ruolo avrà le seguenti responsabilità: - gestisce integralmente la relazione con i clienti, anche attraverso visite e azioni volte al consolidamento e allo sviluppo dei rapporti commerciali in essere - collabora con gli Account per la preparazione delle offerte commerciali e definire i termini di negoziazione in accordo con le direttive aziendali - raccoglie, analizza e fornisce informazioni relative all’andamento del mercato per contribuire al miglioramento della strategia commerciale adottata dall’Azienda - assicura e sviluppa il CRM per l’area geográfica assegnata - collabora con le altre funzioni aziendali, e, in particolare, con l’ufficio After Sales Service e Project Management, per assicurare il buon esito delle attività avviate e da implementare - monitora gli incassi nel rispetto delle dilazioni di pagamento pattuite - contribuisce attivamente alla preparazione del Product Plan Development - partecipa a fiere ed eventi di settore - esplora nuove opportunità di business in accordo con le strategie aziendali Requisiti: diploma e/o laurea ad orientamento tecnico discreta esperienza, almeno 2/3 anni nel medesimo ruolo, all’interno di aziende metalmeccaniche strutturate e a respiro internazionale preferibilmente produttrici di attrezzature per il settore beverage/specialty/packaging. conoscenza ad un livello fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea ottima dimestichezza con gli strumenti di Office Automation e padronanza piena dei principali pacchetti informativi CRM Completano il profilo leadership ottime doti di interrelazione personale (client focused), negoziazione, capacità di analisi e problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, buona capacità decisionale, flessibilità e adattabilità. Disponibilità a trasferte in ambito europeo (60-80 giorni medi all’anno) Altre informazioni: Sede di lavoro:provincia di Treviso.