Panoramica Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti. Ruolo e finalità La risorsa, domiciliata nell'area Gozzano (provincia di Novara) e dintorni, dovrà aver maturato una precedente esperienza nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. Sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura. Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione Organigramma Riporta allo Store Manager e all'HR Manager Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse. Competenze Tecniche Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. Capacità di utilizzo della cassa. Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel. Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto. Abilità Personali Puntualità, educazione e ottimo standing Attitudine alle vendite Ottime capacità comunicative e dialettiche Propensione al contatto con il pubblico Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto Sede di lavoro: Gozzano (NO) Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica Tipo contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy. Informativa disponibile su ETJCA: etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). J-18808-Ljbffr