Responsabile sviluppo commercialeStiamo cercando una risorsa commerciale da inserire nell'area sviluppo clienti.ResponsabilitàSviluppare e gestire il portafoglio clienti aziendali.Promuovere e vendere i servizi aziendali, sviluppare occasione commerciali mediante procedure di gara e affidamenti pubblici/privati.Attività esterna sul territorio per presentare servizi, acquisire nuovi clienti e consolidare relazioni commerciali.Collaborare con funzioni interne aziendali per fattibilità tecnica, definizione delle offerte e predisposizione della documentazione tecnico-commerciale.Monitorare opportunità di mercato e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali.RequisitiDiploma o Laurea tecnica/commerciale.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali con gestione di vendite strutturate.Conoscenza delle procedure di gara.Capacità di analisi, pianificazione e gestione trattative.Ottime doti relazionali, orientamento al risultato e autonomia operativa.Ottima conoscenza di PC/Office.Ottima conoscenza della lingua inglese.Ingegnere tecnicoLa risorsa, coadiuvata dal Responsabile dell'ufficio tecnico, si occuperà di:Gestire la documentazione tecnica ed elaborare offerte tecniche conformi alle specifiche e alle normative richieste.Gestire e monitorare le commesse, assicurandosi che vengano rispettati tempi, costi e requisiti tecnici.Collaborare con il reparto produzione per garantire che i progetti vengano realizzati in conformità alle specifiche tecniche.Partecipare alla redazione della documentazione tecnica per gare d'appalto pubbliche e private.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica o Industriale.Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnici nel settore metalmeccanico o ferroviario.Esperienza nelle gare d'appalto, con focus sulla parte tecnica della documentazione.Conoscenza approfondita del disegno tecnico meccanico ed esperienza con Autocad.Capacità di gestire commesse con attenzione a tempi, costi e qualità.
Orientamento al risultato e autonomia operativa nella gestione delle commesse e dei progetti.Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione tra i reparti aziendali.Ottima conoscenza di Microsoft Office e dei principali strumenti informatici per la gestione documentale e operativa.Conoscenza della lingua inglese (gradita).
Orario di lavoroFull time, dal lunedì al venerdì; disponibilità a straordinari.Tipologia contrattualeInserimento iniziale a tempo determinato, con prospettive di assunzione a tempo indeterminato.Sede di lavoroBrindisi.I presenti annunci sono rivolti ad ambo i sessi ai sensi dell'art.27 d.lgs.
******** e a tutti i soggetti tutelati dai d.lgs.
9 luglio **** n°215 e d.lgs.
9 luglio **** n°216.I candidati potranno inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d.lgs.
30 giugno **** n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
6 e 13 GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
#J-*****-Ljbffr