Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per azienda storica e consolidata operante nel settore metalmeccanico / impiantistica, con una forte presenza sui mercati internazionali, ricerchiamo
TECNICO COMMERCIALE
La risorsa, inserita nel team dei commerciali, riportando direttamente al responsabile della divisione, si occuperà di:
* Preparazione e gestione delle offerte commerciali, con stima dei costi e valutazione di margini e rischi
* Sviluppo commerciale attraverso visite a clienti acquisiti e potenziali
* Aggiornamento e gestione della documentazione interna ed esterna (offerte, schedule di progetto, report)
* Attività di project management, con gestione delle commesse e monitoraggio quotidiano degli avanzamenti
* Gestione e consolidamento delle relazioni con clienti e partner
Requisiti richiesti
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (preferibile seconda lingua)
* Esperienza pregressa in contesti B2B con prodotti/soluzioni su commessa (non standard) e in ruoli analoghi
* Spiccate capacità relazionali e comunicative, sia interne che esterne all’organizzazione
* Conoscenza degli Incoterms
* Attitudine al problem solving e orientamento al risultato
Si offre
* Inserimento diretto in azienda con livello e inquadramento proposto in base al profilo scelto
* Inserimento in una realtà aziendale solida, con forte identità e know-how tecnico.
Sede di lavoro: Treviso Sud
Diversità, inclusione e pari opportunità
L’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. Tutte le selezioni sono basate su competenze, motivazione e valori, nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03)
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