Kekyjob società di Headhunting, per azienda cliente, realtà leader in Italia nel settore delle vacanze open air, sinonimo di natura, spiaggia e mare, con numerosi villaggi turistici in Italia
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Coordinatore Commerciale. Grado (GO) Il neoassunto avrà il compito di coordinare le vendite alla clientela dei servizi della struttura, gestendo il personale addetto alla reception.
Responsabilità Creazione E implementazione di piani strategici di vendita e marketing per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Sviluppo e gestione del budget operativo per la divisione commerciale che soddisfi gli obiettivi aziendali Sviluppo di relazione commerciali nel territorio di riferimento Gestione del portafoglio di accounts Gestione degli aspetti operativi del booking Mice, Gruppi, Wedding Sviluppo di un piano operativo per la divisione commerciale che soddisfi gli obiettivi aziendali con i report periodici e valutazione in termini di obiettivi raggiunti Coordinamento con il Responsabile dei servizi per l’organizzazione delle manifestazioni ed il raggiungimento della massima soddisfazione di ogni cliente Impostazione degli obiettivi di fatturato nel medio e lungo periodo Attività di ricerca di mercato e analisi dei risultati al fine di regolare le vendite e la strategia di marketing per il massimo successo Redazione di report periodici sulle vendite Organizzazione e coordinamento del personale addetto alla reception
Competenze tecniche Conoscenza delle tecniche di vendita, marketing e comunicazione Conoscenza lingua inglese e tedesca
Competenze trasversali Attitudine commerciale e orientamento al cliente Ottime doti di team management Competenze organizzative e gestionali
Inquadramento CCNL Commercio 1° liv / quadro Impegno : fulltime Sede di lavoro : Grado GO
l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679), ai fini della ricerca e selezione del personale
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