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Store manager ravenna 40 ore

Cotignola
Contratto a tempo indeterminato
ALE-HOP
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 14 agosto
Descrizione

Vuoi diventare un/a HOPer? Allora questa opportunità è per te! In ALE-HOP siamo da oltre 30 anni a diffondere gioia e divertimento in più di 340 negozi in 4 paesi. Specializzati nella vendita di regali, prodotti divertenti e articoli di moda e decorazione, siamo in pieno processo di espansione. Il nostro obiettivo è riempire il mondo di mucche. Se sei appassionato/a di assistenza clienti e vendite, questa è la tua occasione: Mansioni : Gestione del personale: Selezione, formazione, valutazione delle performance e supervisione del team di vendita e degli altri commessi del negozio. Gestione dell'inventario: Controllo delle scorte, effettuazione degli ordini, ricezione e classificazione delle merci, e rifornimento del negozio. Gestione del negozio: Supervisione dell'immagine del negozio, manutenzione delle strutture e garanzia della sicurezza. Assistenza clienti: Garantire un servizio di alta qualità, risolvere i problemi dei clienti e promuovere la loro soddisfazione. Supervisione del merchandising: Assicurarsi che i prodotti siano correttamente esposti, che il negozio sia pulito e ordinato e che la strategia di merchandising venga correttamente implementata. Monitoraggio degli obiettivi: Monitoraggio degli indicatori di performance del negozio e adattamento delle strategie per raggiungere gli obiettivi di vendita e altri obiettivi aziendali. Comunicazione con l'area manager: Riportare i risultati del negozio. Requisiti : Istruzione: Licenza Media Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nella gestione completa di un negozio. Disponibilità immediata. Ampia disponibilità per turni rotanti. Cosa offriamo: Contratto: A tempo determinato inizialmente, ma con previsione di passaggio a indeterminato Salario: Retribuzione mensile media di 2.500euro lordi al mese Orario di lavoro: 40 ore settimanali con turni rotanti, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana consecutivi, e un week-end libero ogni 2/3 settimana. Crescita professionale: Siamo un'azienda di nuova creazione con previsione di aprire nuovi negozioe continuare in forteespansione, per quello, da noi troverai la possibilità di sviluppo all'interno dell'azienda. Formazione continua sui nostri prodotti e tecniche di vendita. Sconto del 30% nei nostri negozi. J-18808-Ljbffr

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