P LHH recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una storica azienda di produzione di sistemi di pompaggio complessi, dal marcato stampo internazionale, nel ruolo di Export Area Manager, al fine di implementare l’organico. p A diretto riporto del Sales Director, la risorsa sarà responsabile della gestione, consolidamento e sviluppo del portafoglio clienti sui territori di Asia e Oceania. /ppb Responsibilities /b /pp La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: /pulli Gestire un portafoglio di clienti esistenti e sviluppare le relazioni con i clienti prospect B2B per aumentare la fidelizzazione dei partner esistenti e l’aumento della distribuzione con partner nuovi, intesi sia come canale diretto che indiretto; /lili Proporre, con approccio consulenziale, prodotti e soluzioni relativamente a sistemi di pompaggio complessi, destinati a settori industriali differenti; /lili Monitorare le performance delle vendite, analizzare i dati e contribuire al miglioramento continuo tramite analisi degli indicatori per individuare leve e piani di azione per generare un miglioramento della performance; /lili Redigere offerte commerciali e condurre trattative complesse; /lili Ottimizzare la relazione con i colleghi del back office e service in una logica di sinergia a favore dei partner distributivi; /lili Collaborare con il team marketing per creare campagne mirate e materiali di supporto alle vendite (social media, eventi, fiere, etc.); /lili Partecipare a fiere di settore, eventi e meeting con clienti e partner, presidiando il territorio assegnato. /li /ulpb Your Profile /b /pp Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: /pulli Diploma o laurea a stampo tecnico-ingegneristico; /lili Pregressa esperienza nella vendita di macchinari per applicazioni pesanti sui mercati internazionali, con solida conoscenza delle dinamiche socioculturali che caratterizzano i territori di riferimento (Sud Est Asiatico-Oceania); /lili Conoscenza fluente della lingua inglese; /lili Capacità di lavorare in team in modo sinergico (sales, back office, service, controlling); /lili Disponibilità a effettuare trasferte su area APAC fino al 40% del tempo. /li /ul p b Sede di lavoro /b : Mantova – zona nord + Smart Working /p#LI-VR1 /p