Il Team Engineering & Manufacturing Di Grafton, Brand Globale Che Si Occupa Di Professional Recruitment, Ricerca Per Rilevante Realta Operante Nel Settore Dell'impiantistica Industriale, Specializzata Nella Progettazione e Realizzazione Di Soluzioni Su Misura, Un/una TECHNICAL SALES per la sede di Brescia Responsabilita principali
- Sviluppo e gestione delle attivita commerciali in ambito impiantistico, con focus su soluzioni di piping industriale;
- Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate;
- Supporto tecnico‐commerciale nelle fasi di pre‐vendita e definizione dell'offerta;
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi e specifiche di progetto;
- Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la predisposizione di preventivi e offerte;
- Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni economiche;
- Monitoraggio delle commesse dalla fase di offerta all'avvio del progetto;
- Presidio del rapporto con il cliente e supporto nelle fasi di post‐vendita.
La risorsa lavorera in autonomia, seguendo le linee guida aziendali, e riportera direttamente alla Direzione. Requisiti richiesti
- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
- Esperienza pregressa nel ruolo di Technical Sales / Sales Engineer in ambito impiantistico;
- Solida conoscenza del piping industriale (materiali, componenti, normative);
- Capacita di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali;
- Spiccate doti commerciali, negoziali e comunicative;
- Orientamento al risultato e approccio consulenziale;
- Disponibilita a spostamenti sul territorio per visite a clienti.
Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Grafton e il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)