Etjca Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente OPERAI/E IN PRODUZIONE
Orario di lavoro: su turnazioni a ciclo continuo: mattino, pomeriggio e notte.
La lavorazione, per la maggior parte del tempo, richiede la lavorazione al macchinario con il carico- scarico del macchinario e la verifica dei parametri tramite strumenti appositi. Nella prima parte, momento della ricezione della materia prima, richiede lo scarico e la movimentazione del materiale ma tramite carrello elevatore e pale gommate munite di ragno.
Principali attività:
Operare su macchinari e impianti per la produzione di gelatina e collagene, garantendo il rispetto degli standard di qualità, delle procedure operative e degli standard di sicurezza
Monitorare il processo produttivo, segnalando eventuali anomalie o guasti.
Eseguire attività di carico e scarico delle materie prime e dei prodotti finiti.
Effettuare controlli di qualità visivi e strumentali sui prodotti in lavorazione.
Contribuire alla pulizia ordinaria delle linee produttive e delle aree di lavoro.
Collaborare con il team di produzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione giornalieri.
Requisiti:
Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali (preferibile ma non indispensabile).
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni e festivi.
Capacità di lavorare in team e di seguire procedure operative standardizzate.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
Il possesso del patentino per il muletto o/e da trattorista o/e macchine movimento terra costituirà titolo preferenziale
Si offre un primo periodo in Somministrazione con seguente inserimento diretto in azienda.
CCNL: Chimica Industria Farmaceutica.
Livello: F.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
by helplavoro.it