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Senior business developer - condominio (bergamo)

Bergamo
ChargeGuru
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
Descrizione

Chi Siamo e Chi Cerchiamo

ChargeGuru è una start-up innovativa in forte crescita in Europa, leader nella ricarica di veicoli elettrici in ambito privato.

Il nostro successo si basa sulla capacità unica di fornire soluzioni efficaci in contesti complessi come:

- Condomini (autorimesse aperte o box auto privati) - Aree aziendali - Abitazioni indipendenti

In particolare, per supportare la nostra espansione in Italia, cerchiamo un Business Developer (commerciale) con una profonda conoscenza del settore del condominio per proporre una soluzione innovativa in questo mercato.

Le Tue Responsabilità Principali

Sarai responsabile della gestione completa del ciclo di vendita nel tuo territorio:

- Sviluppare relazioni professionali e di fiducia con gli Amministratori di Condominio dell'area assegnata. - Gestire attivamente l'intero processo di vendita, dalla presentazione della soluzione di ricarica all'Amministratore e al Condominio. - Fornire supporto qualificato durante le discussioni con i consiglieri, fino all'Assemblea Condominiale. - Garantire la firma dei contratti da parte dell'Amministratore del Condominio. - Contribuire allo sviluppo del business, identificando nuove opportunità e partecipando a fiere ed eventi di settore rilevanti (es. convegni per Amministratori).

Requisiti e Qualifiche

- Madrelingua Italiano (o fluente con eccellente padronanza della terminologia tecnica e legale locale). - Solida esperienza di vendita e di relazione con gli Amministratori di Condominio e/o con altre figure del mondo immobiliare. - Costituisce un forte elemento di preferenza un portafoglio contatti attivo con Amministratori di Condominio nell'area di riferimento. - Familiarità con la gestione del ciclo di vendita (CRM, trattative). - Un'esperienza fino a 5 anni in ruoli analoghi è ideale.

I Tuoi Punti di Forza

- Forte motivazione a crescere e ad avere successo in un ambiente dinamico come quello di una start-up. - Ottima organizzazione, proattività e autonomia (self-starter) con notevole attenzione ai dettagli. - Capacità di trasmettere fiducia e di instaurare partnership di lunga durata.

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