Direttore Vendite – Settore No Food Sede: Puglia Relocation supportata dall’azienda
Per azienda strutturata e in costante crescita operante nel settore No Food, ricerchiamo un Direttore Vendite che assuma la responsabilità strategica e operativa dell’area commerciale, con l’obiettivo di consolidare e sviluppare il business sul territorio nazionale. La figura riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà un ruolo chiave nel definire le politiche commerciali, nel coordinamento della rete vendita e nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo.
Responsabilità principali: Definizione e implementazione della strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali Gestione, coordinamento e sviluppo della rete vendita (area manager, responsabili di zona, agenti e/o venditori diretti) Analisi delle performance commerciali attraverso KPI, budget, forecast e reportistica Pianificazione delle attività di vendita e presidio dei principali clienti strategici Collaborazione con le funzioni Marketing, Operations e Acquisti per garantire coerenza tra offerta, pricing e posizionamento Sviluppo di nuovi mercati, canali e opportunità di business Supporto alla crescita organizzativa del team commerciale, in ottica di strutturazione e miglioramento continuo
Requisiti: Esperienza significativa nel ruolo di Direttore Vendite / Sales Director o in ruoli di responsabilità commerciale equivalente Provenienza da contesti No Food, Retail, GDO, Wholesale o aziende strutturate B2B/B2C Spiccate capacità di leadership e gestione di team articolati Forte orientamento ai risultati, ai numeri e al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità analitiche, organizzative e decisionali Disponibilità a trasferirsi o a operare stabilmente in Puglia
Cosa offre l’azienda: Inserimento a tempo indeterminato Pacchetto retributivo competitivo, composto da parte fissa e variabile legata ai risultati Supporto totale garantito alla relocation per candidati provenienti da altre regioni Ruolo di forte responsabilità e impatto strategico sull’andamento aziendale Contesto solido, dinamico e in fase di sviluppo
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