**Additional Information**
**Job Number**25159814
**Job Category**Management Development Programs/Interns
**Location**The St. Regis Florence, Piazza Ognissanti 1, Florence, Italy, Italy, 50123
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management OBIETTIVI E MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL TIROCINIO
L'obiettivo del tirocinante sarà di acquisire le necessarie conoscenze, abilItà e competenze per operare nel settore dell'ospitalità. Dovrà lavorare a contatto con i clienti e con i dipendenti del reparto (facchini ai piani e camerieri), comunicare con colleghi e collaboratori, dare prova di spirito di squadra e cooperazione; assumersi responsabilità, acquisire maggiore autonomia, acquisire l'organizzazione ed i processi aziendali.
Il tirocinante verrà affiancato alla 2° Governante e apprenderà le principali regole di comportamento e gestione delle diverse attività che riguardano il reparto Housekeeping della Marriott Multiproperty a Firenze composta dall’Hotel The St. Regis Florence e il The Excelsior Florence Hotel in Piazza Ognissanti. Apprenderà inoltre organizzazione e gestione del personale, organizzazione turni e pianificazione degli orari, supervisione della pulizia delle camere e delle aree comuni, contatti con i dipendenti extra (personale con contratto a chiamata), collaborazione e interazione con altri reparti (es. ufficio acquisti).
Prerequisiti: - Fluente in italiano, conoscenze almeno intermedie dell’Inglese
- Iniziativa e forte interesse a migliorare le proprie capacità e conoscenze
- Attenzione al dettaglio e al cliente
- Lavoro in squadra
- In Marriott International ci impegniamo a essere un datore di lavoro con pari opportunità, ad accogliere tutti e a favorire l'accesso alle opportunità. Promuoviamo attivamente un ambiente in cui le esperienze pregresse di ogni nostro dipendente vengono valorizzate e celebrate. La nostra più grande forza risiede nel ricco mix di cultura, talento e competenze dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a non discriminare su qualsiasi base protetta, tra cui la disabilità, lo status di veterano o altre basi protette dalla legge._ Unendo il glamour senza tempo allo spirito d'avanguardia, St. Regis Hotels & Resorts si impegna a offrire esperienze raffinate in oltre 50 hotel e resort di lusso in posizioni privilegiate in tutto il mondo. A partire dagli inizi, con il primo hotel St. Regis a New York per mano di John Jacob Astor IV all'alba del ventesimo secolo, il brand ha mantenuto la propria dedizione a offrire un servizio personalizzato di altissimo livello e senza compromessi, pronto ad anticipare le esigenze di tutti gli ospiti e fornito in modo impeccabile da un team di responsabili dell'accoglienza che fondono raffinatezza classica e sensibilità moderna, in aggiunta al nostro caratteristico servizio maggiordomo. Ti invitiamo a esplorare le occasione di lavoro presso St. Regis. Entrando a far parte di St. Regis ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. **Scegli** un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, **iniziare** il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, **entrare a far parte** di un fantastico team globale e **diventare** la versione migliore di te.