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Impiegato area commerciale-tecnica

Varese
NAZCA
Commerciale
Pubblicato il Pubblicato 2h fa
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NAZCA: Inizia la tua carriera nel Business DevelopmentNAZCA è una realtà italiana nel campo del Facility Management, Property Management e Proptech che da oltre 30 anni si occupa della gestione immobiliare, integrandola con sistemi informativi avanzati.Con 350 dipendenti e 6 sedi operative, NAZCA si propone come interlocutore unico per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative.Per il potenziamento del nostro team Business Development presso la sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di unə impiegatə commerciale-tecnico.Responsabilità principali:Analisi e Pianificazione: Analizzare la documentazione di gara, definire la strategia di offerta e coordinare i sopralluoghi tecnici.Preparazione dell'Offerta: Redigere la documentazione tecnica e amministrativa, coordinare il lavoro degli stakeholder interni e elaborare il piano economico-finanziario.Gestione della Gara: Monitorare le scadenze, inviare l'offerta e fornire supporto nelle negoziazioni post-offerta.Collaborazione: Lavorare in sinergia con il team di Business Development e altre aree aziendali per garantire la coerenza e precisione dell'offerta.Chi cerchiamoLaurea in Ingegneria, Economia o istituti tecnici.Ottime capacità analitiche, di problem solving e scrittura tecnica.Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti Office.Buona conoscenza della lingua inglese.Spiccate doti organizzative, comunicative e orientamento al dettaglio.Preferibile conoscenza di CRM (HubSpot, Salesforce) e basi di impiantistica.Cosa offriamoUn ruolo cruciale ed impegnativo, centrale al business core aziendaleLa possibilità di lavorare con clienti internazionali e di gestire gare d'appalto complesse.Formazione continua tramite LMS aziendale Nazca Inti.CCNL Multiservizi, 14 mensilità.RAL tra i 20.000€ e i 25.000€ annui1 giorno di smartworking alla settimana.Buoni pasto.Il nostro processo di selezioneColloquio telefonico conoscitivo.Due incontri con il team e l’Hiring Manager.Colloquio finale in sede con presentazione del progetto di inserimento.I valori che ci caratterizzanoCrediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo.Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano.Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori.Un ambiente moderno, informale, stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata.Se sei interessato a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV! Valuteremo attentamente tutte le candidature e ti contatteremo se il tuo profilo corrisponde alle nostre esigenze.Seguici su LinkedIn per rimanere aggiornato sulle nostre opportunità di lavoro!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Si ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 - "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.

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