PpTPS, società leader nel settore engineering technical services a supporto dei principali player dell’aerospazio, difesa, automotive e industria manifatturiera, è alla ricerca di un / una Recruiter in stage da inserire nel team HR per supportare le attività di Talent Acquisition in forte crescita. /p h3La posizione /h3 pLa risorsa, affiancata da un tutor esperto, sarà coinvolta in tutte le fasi del processo di selezione e gestione dei candidati. Lo stage rappresenta un’ottima opportunità per entrare nel mondo HR all’interno di un contesto strutturato, dinamico e orientato all’innovazione. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liStesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui vari portali. /li liScreening CV e primo contatto telefonico con i candidati. /li liGestione delle candidature e aggiornamento del database. /li liOrganizzazione dei colloqui e supporto ai recruiter senior nella valutazione dei profili. /li liRicerca attiva tramite LinkedIn e strumenti dedicati. /li liSupporto alle attività amministrative HR (se richiesto). /li liCollaborazione con i referenti interni per comprendere le esigenze di inserimento. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in : Psicologia, Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini. /li liInteresse per il settore HR, in particolare per la selezione del personale. /li liOttime capacità comunicative e relazionali. /li liAttitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. /li liBuona padronanza del pacchetto Office. /li liPreferibile conoscenza base di LinkedIn Recruiter o strumenti ATS (non obbligatoria). /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liStage retribuito con possibilità di successivo inserimento. /li liFormazione continua on-the-job e affiancamento dedicato. /li liAmbiente dinamico, collaborativo e in crescita. /li liOpportunità di lavorare su progetti HR legati ai settori aerospaziale, difesa e ingegneria. /li /ul pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03). /p pE’ richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016 / 679 ("GDPR"). /p /p #J-18808-Ljbffr