FILIALE: NOGARA
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Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
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Sei appassionato/a di qualità e sicurezza alimentare?
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GI Group, agenzia per il lavoro, cerca:
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ADDETTO/A AL LABORATORIO ALIMENTARE - Nogara (VR)
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La persona inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività:
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- Garantire la qualità del prodotto e supervisionare l'applicazione delle procedure aziendali di qualità in produzione;
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- Supporto al responsabile qualità nella supervisione dei controlli e compilazione report (cartacei e digitali);
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- Supervisione procedure di sanificazione impianti;
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- Segnalazione malfunzionamenti e gestione interventi tecnici.
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Requisiti
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- Preferibile diploma tecnico (Perito chimico, tecnico di laboratorio chimico-biologico, ecc.) o Laurea Triennale in Chimica/Biologia/Biotecnologie/Agraria;
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- Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo, inclusi sabato e domenica;
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- Competenze informatiche di base (Pacchetto Office);
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- Flessibilità, proattività, attitudine al risultato e buone doti relazionali.
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Caratteristiche contrattuali
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- Contratto da CCNL Alimentare Industria, 5° livello;
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- Lavoro su tre turnazioni (6-14, 14-22, 22-6) a ciclo continuo;
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- Luogo di lavoro: Nogara (VR)
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo