Il Direttore / Assistente Sociale, oltre ai compiti di indirizzo, coordinamento e controllo delle attività (sia del personale che degli ospiti), ha la responsabilità della gestione del centro e dei rapporti con gli enti istituzionali preposti.
Supporta gli immigrati attraverso colloqui individuali e collettivi volti ad esplorare il vissuto sociale, familiare, educativo e professionale dell'ospite, indagando il livello di inserimento nel tessuto sociale.
Mansioni
* Accogliere gli ospiti e soddisfare i loro bisogni fin dall’arrivo presso il centro;
* Coordinare e controllare le attività sia del personale che degli ospiti;
* Supervisionare il lavoro svolto dal personale del centro;
* Tutelare i diritti dei migranti presenti nel centro;
* Mantenere i rapporti con gli enti istituzionali preposti;
* Segnalare alle figure professionali competenti soggetti vulnerabili, fragilità e situazioni di emergenza;
* Controllare e verificare quotidianamente il rispetto del regolamento interno e delle regole di convivenza;
* Compilare e inviare report settimanali/mensili delle attività e criticità al team, all’AD e alla Prefettura;
* Convocare e presiedere riunioni d’équipe multidisciplinari;
* Gestire il personale e la contrattualistica, tenere le statistiche, programmare i turni, occuparsi della formazione e valutazione del personale;
* Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e gestire le emergenze;
* Notificare atti inerenti agli ospiti inviati da enti e istituzioni;
* Condurre colloqui individuali e collettivi;
* Monitorare e sostenere gli ospiti in situazioni di vulnerabilità, con segnalazioni immediate ai sanitari;
* Collaborare con i servizi sociali territoriali, anche per situazioni familiari complesse;
* Orientare gli ospiti nel territorio in collaborazione con le associazioni locali;
* Progettare attività di tempo libero e percorsi personalizzati per i richiedenti asilo;
* Redigere e archiviare la scheda sociale dell’ospite;
* Cooperare con il team multidisciplinare e partecipare alle riunioni;
Capacità Tecniche
* Orientamento all’obiettivo nel lavoro;
* Buone capacità organizzative e di rete territoriale (enti, associazioni, privati, istituzioni);
* Abilità nei colloqui individuali e collettivi;
* Empatia e capacità comunicative;
* Capacità di lavorare in gruppo e relazionarsi anche in situazioni difficili;
* Capacità critica e resilienza allo stress;
* Senso di responsabilità, capacità di coordinamento e d’ascolto;
* Flessibilità.
Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato.
Disponibilità : Orario flessibile.
Retribuzione supplementare : Quattordicesima, Straordinario, Tredicesima.
Esperienza : Assistente sociale: 1 anno (preferenziale).
Data di inizio prevista: 01/02/2025
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