Verisure offre un’opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita.
Cosa offriamo
* Minimo garantito di €1.000
* Auto aziendale al superamento della prima settimana di formazione
* Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25 % che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
* Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
* Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
* Percorsi di crescita professionale concreti: il 99 % dei manager proviene da percorsi interni
Cosa farai
* Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
* Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell’area di competenza
* Gestirai l’intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
* Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
* Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità
Contratto e requisiti
Inizio con incarico in ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a partita IVA agevolata.
* Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
* Ottime capacità comunicative
* Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.
Diversità e inclusione
In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.
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