Stiamo cercando il CEO di Slabbby. Forse sei tu.
Araldas Venture è uno startup studio romano. Il nostro modello: troviamo idee ad alto potenziale, costruiamo l'MVP, validiamo il mercato — e poi troviamo la persona giusta per farlo diventare un'azienda vera.
Quella persona oggi sei tu.
Cos'è Slabbby?
Il 97% dei visitatori lascia un e-commerce senza comprare. Non perché il prodotto non gli piaccia. Perché non è il momento giusto.
Slabbby risolve questo problema: un widget che si installa in 5 minuti su qualsiasi sito, permette al cliente di salvare i prodotti nella sua wishlist universale — senza creare account — e di tornare a comprare quando è pronto.
Per il merchant: un canale di recupero vendite passivo, dati su cosa vogliono i clienti, e intelligence sui competitor. Già sviluppato. Già funzionante. Già sul mercato.
https://slabbby.com/partner
https://slabbby.com/
Cosa offriamo
Entrerai come socio, al pari di chi l'ha fondata dall'inizio. Avrai carta bianca sulle decisioni operative, commerciali e di crescita.
Dietro di te trovi uno startup studio con esperienza in startup, exit, e tutto il supporto legale, fiscale, tecnico e strategico di cui avrai bisogno.
Non sei solo. Ma sei tu il responsabile.
Se ti aspetti una retribuzione non hai capito cosa vuol dire fare il founder. La retribuzione è qualcosa che ti dovrai creare tu.
Chi stiamo cercando
Non cerchiamo un manager. Cerchiamo un founder mancato.
Qualcuno che ha sempre avuto l'ambizione di costruire qualcosa di proprio, ma non ha ancora trovato l'idea giusta, o il coraggio di saltare nel vuoto, o qualcuno con più esperienza al fianco.
Nel concreto, il profilo che funziona meglio con noi:
— Ha lavorato in startup, anche fallite. Sa cosa vuol dire costruire dal niente.
— Ha lavorato in progetti digitali come saas, ecommerce, app ecc
— Viene da ruoli come Product Owner, Marketing Director, Sales Director. Capisce il prodotto, i numeri e le persone. — È uno smanettone. Usa Claude, ChatGPT, sa orientarsi nel codice senza essere un dev. Se serve monta qualcosa che funziona, anche grezzo e sa parlare con i dev se serve.
— I numeri non lo spaventano. Sa leggere un bilancio, investe in mercati finanziari, capisce un contratto.
— Sa motivare le persone, trovarle, tenerle. Ma sa anche lavorare da solo quando serve. Si sporca le mani all'inizio. Delega al momento giusto.
Se stai facendo il dipendente da qualche altra parte, non candidarti. Non è possibile lanciare una startup lavorando 8 ore al giorno per qualcun altro. Togliitelo dalla testa.
Come candidarsi
Rispondi a questo questionario — 3 domande aperte. Prenditi il tempo che serve. Se non riesci neanche a trovarlo per rispondere a 3 domande, lascia stare: non è il momento giusto.
👉 https://forms.gle/m5jPw1RXoNYtXGTx8
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