Sei appassionato di numeri e desideri avviare la tua carriera in un contesto stimolante? Stiamo cercando un Senior Credit Collector per supportare il dipartimento di Accounting & Finance di una primaria realtà nel settore Retail a Torino.
Dettagli sul cliente
Azienda innovativa, multi-brand e in crescita costante, con ambiente sportivo, tech e altamente collaborativo.
Descrizione
- Monitorare il portafoglio crediti clienti e gestire le attività di recupero crediti
- Analizzare l'affidabilità creditizia dei clienti e valutare i rischi di insolvenza
- Collaborare con le funzioni interne (sales e customer service) e con quelle esterne (agenti sul territorio), con l'obiettivo di ridurre i tempi di incasso
- Gestire trattative con i debitori per la definizione di piani di rientro
- Predisporre report relativi all'andamento delle posizioni creditizie
Profilo del Candidato
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente all'interno di realtà strutturate
- Inglese fluente (scritto e orale)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Spiccate capacità analitiche e negoziali
- Approccio proattivo e dinamico, buone doti relazionali e attitudine al teamwork
- Plus graditi: Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 e Power BI
- Disponibilità, nella fase iniziale della collaborazione, ad effettuare trasferte per attività di affiancamento e formazione.
offerta di lavoro
- Contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento al III o II livello del CCNL Commercio
- Convenzioni aziendali e welfare
- Ambiente di lavoro strutturato e stimolante
- L'attività si svolge prevalentemente in presenza, pur essendo prevista una certa flessibilità per lo smart-working
- Sede di lavoro: Torino Nord, al confine con Settimo Torinese
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.