P Airxcel EU (Can S.r.l.), azienda del gruppo americano Airxcel Inc., opera principalmente nel settore RV (Recreational Vehicle) fornendo per il mercato domestico ed internazionale componentistica per camper e caravan. Lo storico sito produttivo di Bassano del Grappa (VI) vanta ad oggi 75 dipendenti ed attualmente è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di bu Product Manager /u /b per il nostro prodotto bu Aqua-Hot /u /b dedicato al riscaldamento. /p pb Obiettivo del Ruolo /b /pp In qualità di Product Manager per il brand Aqua-Hot, sarai il "proprietario" strategico del ciclo di vita dei nostri sistemi di riscaldamento e acqua calda a livello Airxcel Europa – CAN S.r.l. /pp Il tuo compito sarà quello di evolvere la nostra gamma di prodotti per rispondere alle esigenze di comfort di camperisti e professionisti, partecipando ad attività di fiere, corsi di formazione rivenditori e gestione clienti. /p pbem Responsabilità Principali /em /b /pulliem Strategia e Roadmap /emb : /b definire la visione a lungo termine dei sistemi di riscaldamento Aqua-Hot, identificando nuove opportunità nei mercati OEM e aftermarket. /liliem Analisi di Mercato /emb : /b monitorare i trend del settore RV, conducendo analisi competitive per differenziare i nostri sistemi dalla concorrenza. /liliem Sviluppo Prodotto /emb : /b collaborare con i vari reparti aziendali e di Gruppo per sviluppare gli attuali prodotti in linea con le richieste del mercato. Analizzare fattibilità progetti e ROI. /liliem Supporto Tecnico e Commerciale /emb : /b gestire il lancio di nuovi prodotti, creando materiale tecnico e branding, e collaborando con il team Sales e marketing per formare rivenditori e centri assistenza autorizzati. /liliem Gestione del Ciclo di Vita /emb : /b supervisionare le performance di vendita e la soddisfazione del cliente, suggerendo miglioramenti continui per ottimizzare l#39;efficienza energetica e la compattezza dei moduli. /li /ul pbem Requisiti Richiesti /em /b /pulliem Esperienza /emb : /b almeno 3-5 anni nel Product Management, preferibilmente nel settore RV o sistemi HVAC (riscaldamento/climatizzazione). /liliem Competenze Tecniche /emb : /b capacità di comprendere schemi idraulici, sistemi a combustibile (diesel/gas) e integrazioni elettriche a 12V/230V. /liliem Soft Skill /emb : /b buone doti comunicative per allineare gli stakeholder interni e presentare soluzioni a partner OEM internazionali. /liliem Formazione /emb : /b Laurea in Ingegneria (preferibile) o diploma tecnico con esperienza significativa. /liliem Competenze linguistiche /emb : /b necessario inglese fluente, la conoscenza del tedesco è da considerarsi un plus. /li /ul pbem Cosa Offriamo /em /b /pulli Inserimento full time con tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza del candidato ed all’immediata spendibilità nel ruolo. /lili L’opportunità di lavorare ad un progetto già avviato, ma aperto a ogni possibile sviluppo. /lili L’opportunità di essere in prima linea nello sviluppo e nel ciclo di vita del prodotto. /li /ul p La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulla parità di trattamento in materia occupazionale e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/03) (L.903/77). /pp Verranno presi in considerazione solo cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all’ art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’ art. 13 GDPR 679/16. /p