Sei una persona attenta ai dettagli e che ama lavorare a contatto con le persone?
Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di OLBIA, cerchiamo per azienda cliente del settore turismo
CAMERIERE/CAMERIERI AI PIANI CON VITTO E ALLOGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa opererà in un prestigioso resort nella splendida cornice di Santa Teresa di Gallura e sarà inserita in un team strutturato. Il / la candidato / candidata selezionata si occuperà del rifacimento e della pulizia delle camere secondo priorità quotidiane e dell’organizzazione del carrello in base alle attività da svolgere.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orientamento al cliente e ottime doti comunicative;
Capacità di lavorare in team;
Esperienza maturata in ruolo analogo, anche di breve durata
. Disponibilità da subito e fino al 31 ottobre
Per questa opportunità ti offriamo vitto e alloggio nella struttura se non risiedi nelle immediate vicinanze.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
40 ore settimanali, su turno di 8 ore. Ti offriamo 2 giorni liberi a settimana a rotazione.
Offerta Contrattuale:
CCNL Turismo Livello D1 a tempo determinato in somministrazione fino al 31/10.
Luogo di lavoro:
SANTA TERESA DI GALLURA (SS)
Non perdere questa opportunità e inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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