Michael Page La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità ed obiettivi: - Coordinare le attività quotidiane del magazzino, assicurandosi che gli obiettivi operativi vengano raggiunti. - Gestire e ottimizzare il sistema WMS per il monitoraggio delle operazioni logistiche. - Supervisionare il team di magazzino, supportando lo sviluppo professionale dei membri. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali. - Monitorare l'inventario per assicurare l'accuratezza e la disponibilità delle scorte. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i flussi logistici. - Analizzare i dati operativi per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni efficaci. - Preparare report periodici sulle attività del magazzino per la direzione. Il/la candidato/a ideale dovrebbe essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata nell'uso di sistemi WMS. - Conoscenza approfondita delle dinamiche logistiche nel settore manifatturiero o automotive. - Capacità di leadership e gestione di team operativi. - Ottime competenze analitiche e orientamento ai risultati. - Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro. - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e al problem solving. L'azienda è una realtà consolidata e strutturata di medie dimensioni, operante nel settore Automotive. Si distingue per l'attenzione ai processi e per il costante investimento in tecnologie innovative. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro