Jobgate Srl,
società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca
un Vice Store Manager
per unazienda cliente nel settore della grande distribuzione
a Saluzzo (CN). La risorsa selezionata avrà il compito di supportare lo Store Manager nelle attività di coordinamento, amministrazione e organizzazione del punto vendita.
In particolare, si occuperà della gestione del personale, dellamministrazione economica, del controllo delle fatture e dei fornitori, nonché dellelaborazione degli ordini per il rifornimento dello store. Sarà anche responsabile dellallestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino. Si prevede un periodo di formazione e affiancamento iniziale della durata di 3/6 mesi, con un livello di inquadramento al III livello del CCNL commercio. Linserimento avverrà tramite contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione successiva a tempo indeterminato. Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo, preferibilmente in contesti di notevole distribuzione organizzata o supermercati; Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili allinterno dei punti vendita; Capacità di collaborare con i responsabili di reparto per lelaborazione degli ordini; Competenze nella gestione delle attività di scarico delle merci, controllo delle fatture e dei fornitori; Capacità di coordinare lo staff e garantire lordine e la pulizia dei reparti; Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie secondo le strategie commerciali; Capacità di raggiungere gli obiettivi e gestire le priorità; Spirito di squadra; Buone capacità relazionali. Orario di lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Saluzzo (CN)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove linclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
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