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Direttore amministrativo e risorse umane

Napoli
ALVEN SPA
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Offerta di lavoro: Direttore Amministrativo Responsabilità: - Gestione finanziaria: Supervisionare tutte le attività finanziarie dell'azienda, compresa la pianificazione del budget, la gestione delle entrate e delle uscite, il controllo dei costi e la generazione di report finanziari. - Gestione del personale: Sovrintendere alle attività di gestione del personale, inclusa la supervisione delle assunzioni, la formazione, lo sviluppo e la valutazione delle prestazioni del personale. - Pianificazione strategica: Collaborare con altri dirigenti per sviluppare e implementare strategie aziendali efficaci, garantendo che gli obiettivi finanziari e operativi siano raggiunti. - Conformità normativa: Assicurarsi che l'azienda sia conforme a tutte le leggi e i regolamenti pertinenti, inclusi quelli fiscali, del lavoro e della sicurezza. - Gestione delle operazioni quotidiane: Monitorare le operazioni quotidiane dell'azienda per garantire l'efficienza e la produttività, identificando e risolvendo eventuali problemi operativi. - Gestione delle risorse: Ottimizzare l'utilizzo delle risorse aziendali, inclusi il personale, i beni e gli investimenti, per massimizzare il rendimento dell'azienda. - Comunicazione e relazioni esterne: Rappresentare l'azienda con partner esterni, clienti, fornitori e altre parti interessate, mantenendo relazioni positive e favorevoli. Qualifiche: - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o campo correlato. Un MBA può essere preferibile. - Esperienza professionale precedente in ruoli di gestione aziendale, preferibilmente con esperienza specifica in ruoli finanziari o di amministrazione. - Conoscenza approfondita delle pratiche e dei principi di gestione finanziaria, contabilità, pianificazione aziendale e conformità normativa. - Abilità di leadership comprovate, con capacità dimostrate di guidare e motivare il personale verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Eccellenti capacità di comunicazione, sia verbale che scritta, con la capacità di interagire efficacemente con una vasta gamma di persone all'interno e all'esterno dell'azienda. - Orientamento ai dettagli e capacità di risoluzione dei problemi, con una forte attenzione all'efficienza operativa e alla gestione del rischio. - Capacità di pensiero strategico e analitico, con la capacità di sviluppare e implementare strategie aziendali a lungo termine. Contratto di lavoro: Tempo pieno Lingua: - Inglese (Preferenziale)

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