PstrongE.CO Energia Corrente /strong nasce nel 2007 dal strongConsorzio per le Risorse Energetiche (CRE) /strong con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce servizi a imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale, con forte attenzione alle persone e all'atmosfera. Inoltre, è tra le prime realtà a offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico. /ppbr/ppAll’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un: /ppbr/ppstrongAREA MANAGER /strong /ppbr/ppLa risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale e del coordinamento della rete vendita nell’area geografica di riferimento. /ppbr/ppstrongPrincipali attività: /strong /pulliGestire e sviluppare il portafoglio clienti, sia personale che direzionale. /liliCoordinare un portafoglio di agenti e agenzie con obiettivo di sviluppare la rete indiretta sul territorio di riferimento. /liliImplementare strategie di vendita per sviluppare nuove opportunità di business nel settore energetico. /liliCreare report dettagliati sulle performance di vendita e sulle aree di miglioramento. /liliPartecipare a fiere, eventi e meeting aziendali per aumentare la visibilità del brand e stabilire nuove connessioni commerciali. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza pregressa di almeno 5 anni nell’area commerciale nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica; /liliCapacità di lavorare in team e di gestire risorse commerciali; /liliOrientamento al risultato; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio di riferimento; /liliBuona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Cesena come HQ / Emilia come territorio di riferimento. /ppL’attività viene svolta sul territorio di riferimento. È richiesta la presenza, mediamente una volta ogni due settimane, presso la sede di Cesena per partecipare alle riunioni di coordinamento. /ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /pulliInserimento diretto secondo CCNL Commercio. Livello di inquadramento e relativa RAL + MBO saranno definiti in funzione della seniority dei candidati. /liliWelfare aziendale, auto aziendale e buoni pasto. /liliFlessibilità oraria. /liliAmbiente di lavoro giovane, caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale. /li /ul