Per prestigiosa azienda operante nel settore automotive stiamo ricercando un/a:Responsabile VenditeIl/la candidato/a coordinerà le diverse operazioni di pre- e post- vendita presso la nuova sede di Bologna.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:Supervisionare l’operato del team dello Store, vigilando sul rispetto degli SLA nei confronti di clienti e partner commerciali, con l’obiettivo di raggiungere i risultati definiti su base mensile;Analizzare e monitorare i KPI e proporre azioni di miglioramento delle performance del team assegnato;Partecipare attivamente al processo di selezione di nuove figure per il team;Sovrintendere alla formazione iniziale dei nuovi membri e alla formazione continua delle figure di Sales (da junior a senior), partecipando anche ai momenti di feedback;Agire come punto di contatto tra l’area Sales e l’area Back-Office e, più in generale, con le diverse funzioni aziendali;Partecipare quando richiesto alle attività di gestione end-to-end dei clienti e gestire in prima persona i casi di escalation.Orario lavorativo dal lunedì al sabato, dalle 9:00 alle 18:00.Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.Esperienza pregressa in contesti automotive con contatto diretto con un pubblico privato (autosalone, concessionaria o simili contesti);Esperienza nel coordinamento di piccoli team;Ottime capacità comunicative;Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, di azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati prefissati;Buone capacità analitiche e approccio pratico nell’identificazione di problemi e soluzioni;Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi;Buoni pasto giornalieri da 7€.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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13 e 14 del Reg.
EU 679/2016
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