Il nostro cliente è una società operante nel settore della Power Transmission che per rafforzare la propria struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare il/la:
Responsabile Commerciale – Settore Industria
Sede di lavoro: Lombardia
Il Ruolo
La risorsa, affiancandosi alla Proprietà, sarà responsabile della gestione dell’area commerciale (Italia ed Estero) e del team dedicato.
L’esigenza è quella di reclutare una figura commerciale con esperienza specifica in grado di gestire e rafforzare la rete vendite nazionale ed internazionale generando lui stesso new business.
Principali responsabilità: gestione delle relazioni commerciali con i clienti, sia in maniera diretta sia attraverso il team esistente (Area Manager, Agenti e Distributori); supervisione degli obiettivi commerciali della divisione Industria e supporto alla propria squadra; amministrazione del conto economico della divisione Industria e gestione del P&L nel rispetto del budget assegnato; raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali, coordinando e gestendo le strutture operative in termini di risorse umane ed economiche; supporto alla forza vendita per lo sviluppo del business, in accordo con la direzione del Gruppo e con le richieste del mercato; sviluppare possibili nuovi clienti in Italia ed all’estero; creare forte sinergia tra le aziende del Gruppo in modo da fornire soluzioni complete al cliente; monitorare costantemente la soddisfazione del cliente; verificare il raggiungimento degli obiettivi da parte della forza commerciale dialogare con l’ufficio Tecnico per suggerire soluzioni ad-hoc per il mercato.
I Requisiti
Laurea in materie economiche o ingegneristiche o titoli equipollenti Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni maturata in ruolo analogo con provenienza da contesti industriali; ideale la provenienza dal mondo del power transmission, pompe oleodinamiche, variatori, motori ed organi di trasmissione Conoscenza completa del mercato italiano ed estero per quel che concerne il settore di riferimento Inglese fluente Completano il profilo capacità di leadership, predisposizione al lavoro in team e problem solving Forte etica e capacità di relazione sono requisiti essenziali Disponibilità ad effettuare costanti trasferte di lavoro