Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
PpJust on Business SpA - agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale: /p h3HR Business Partner /h3 pLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Risorse Umane, supporterà il management nell'implementazione delle strategie HR e nello sviluppo organizzativo dell'azienda. /p h3Principali attività: /h3 ul liAffiancare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse umane e dei processi organizzativi /li liSupportare attività di recruiting e selezione per profili impiegatizi, tecnici e manageriali /li liGestire i processi di performance management, valutazione del potenziale e piani di sviluppo /li liCollaborare alla definizione di percorsi di formazione e sviluppo delle competenze /li liFornire consulenza ai manager in materia di relazioni sindacali, normativa del lavoro e gestione disciplinare /li liMonitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni aziendali /li liPartecipare a progetti di change management, engagement e miglioramento del clima aziendale /li liGarantire l'applicazione delle policy aziendali e delle procedure HR /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liLaurea in discipline economiche o affini /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri /li liConoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche HR /li liEsperienza nella gestione delle relazioni con il management e nella consulenza organizzativa /li liOttima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti HR /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pSi offre inserimento diretto in azienda /p pCCNL applicato: metalmeccanica industria /p pRange di RAL: 40/43K /p pBuoni pasto da € 8,00 e relativi bonus /p pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr