OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
Tenere traccia delle attività e dei tassi di produttività dei punti vendita per guidarli e supportarli nel miglioramento dei loro risultati, aumentando i profitti in ottica win-win.
PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA'
* Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente e acquisire nuovi clienti nell'area assegnata
* Analizzare l'attività del Dealer e con lui cooperare supportandolo nel raggiungimento degli obiettivi
* Monitorare i risultati, individuando in maniera critica eventuali derive e relative soluzioni
* Supportare il Dealer nell'organizzazione della squadra, nella definizione di una strategia commerciale, nella realizzazione di un piano operativo e nel monitoraggio dei KPI
* Coprire in maniera efficace e costante le aree di mercato assegnate
* Definire e attuare strategie operative efficaci
* Organizzare la propria attività nel rispetto degli obiettivi assegnati e del budget previsto
ATTIVITA' SPECIFICHE
* Produzione di report organici e periodici per rendicontare al management i risultati delle attività/strategie intraprese e le performance di vendita
* Affiancamento e cooperazione con il Dealer nella promozione e commercializzazione dei prodotti
* Partecipazione a fiere, eventi e meeting di settore per rappresentare l'azienda e promuovere i prodotti
SETTORE AZIENDALE
Sales – Vendite Indirette
DIPENDENZA GERARCHICA
Retail Sales Manager
SEDE DI LAVORO
La risorsa opererà sul territorio italiano Area Nord-Est e Nord-Ovest
La sede aziendale di riferimento è in Via del Lavoro 27, Montaletto di Cervia (RA)
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Mezzo di trasporto: Auto
COMPETENZE TECNICHE E DI BASE
* Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita
* Conoscenza delle leve di marketing primarie e degli strumenti di micromarketing
COMPETENZE TRASVERSALI
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
* Spiccata attitudine a lavorare in team
* Capacità di analisi
* Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle criticità
* Proattività
* Flessibilità e orientamento al risultato
* Time management
REQUISITI
* Laurea preferibilmente in ambito economico o ingegneristico
* 3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Manager o in posizioni commerciali nel settore automotive.
* Patente di guida di categoria B
* Disponibilità alla mobilità sul territorio di competenza
* Conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2)
* Conoscenza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, PowerPoint)
NOSTRO IMPEGNO
La nostra azienda si impegna a creare il posto di lavoro dinamico e inclusivo che permette di esprimere il proprio potenziale. Il nostro annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 per finalità di selezione. L'inquadramento contrattuale sarà conforme al D.Lgs. 81/2015 e alle normative vigenti.